服装设计与工艺教研室教研计划与活动记录（一）
（2021-2022学年度第一学期）
主题：服装立体裁剪技法示范课
内容：技法课规范内容讲解；立裁的主要问题答疑。
时间：2021.10.13
地点：2125大师工作室
参会人员：服装设计教研室全体教师
服装设计与工艺教研室教研计划与活动记录（二）
主题：2021年全国服装工艺大赛工艺示范解析课
内容：服装造型的设计、工艺细节制作，样板的制作。
时间：2021.10.18
地点：2125大师工作室
参会人员：指导教师及参赛学生
服装设计与工艺教研室教研计划与活动记录（三）
主题：校园招聘会
内容：郑州巨木服饰公司招聘学生就业宣讲
时间：2021.10.19
地点：工美系会议室
参会人员：2020级服装设计专业学生和巨木宣讲人员
2021年10月19日下午三点，郑州巨木服饰有限公司2021校园招聘宣讲会在淮北职业技术学院工艺美术系会议室成功召开。
本次招聘宣讲会首先由郑州巨木服饰有限公司的人力资源部邢部长简要地介绍了郑州巨木服饰有限公司的发展概况和人才需求情况。紧接着，该公司管培生部李经理介绍了郑州巨木服饰有限公司从校园招聘中引进人才，然后给每个人配备完美的人才培养体系。该体系包括内部培训、外部学习和企业化培训。同时该公司会选派优秀员工去国内培训机构学习，并且会聘请国内的顶尖的专家和团队来公司进行营销方面的交流。而且，该负责人非常自豪地介绍郑州巨木服饰有限公司拥有令人无法抗拒的福利体系。在郑州巨木服饰有限公司你可以进行文体活动修养身心，而且还能结识新朋友！更重要的是，郑州巨木服饰有限公司其他福利照样牛，五险一金、国家法定节假日、带薪路程假、节日大礼包。最后，该负责人说明若想加入郑州巨木服饰有限公司这个大家庭，可以申请报名相关事宜。
在宣讲会结束前，该负责人给现场同学进行了一个简短的答疑交流环节。同学们就职业发展、晋升道路、薪资待遇等进行踊跃提问。负责人给每位提出问题的同学都给予了详细的回答并给出建议。并进行现场面试，至此，郑州巨木服饰有限公司2021年校园招聘宣讲会圆满落幕。
服装设计与工艺教研室教研计划与活动记录（四）
主题：学生座谈会
内容：服装相关专业建设评述、就业现状与前景解读、学生们的意见与看法
时间：2021.10.26
地点：工美系会议室
参会人员：20级、21级服装设计学生代表
会议纪要
议程一：
首先谢老师分别介绍了服装设计与工艺、服装与服饰设计、民族服装与饰品（暂未招生）三个专业所属的专业类别及其自身的侧重点和关联性，分析指出这三个专业虽然门类有别、跨度广泛，但都综属于服装、服饰的行业范畴，这说明了国家对服装设计专业建设的的重视程度，也表现了国家对技能型专业人才培养的力度在不断加大。谢老师表示，目前，服装设计行业呈现智能化与集约化趋势，计算机辅助设计与自动化逐渐取代了服装行业中劳动密集型的手工作业传统，同学们应当注重现代化的技能培训，紧跟时代潮流，同时，系部的服装设计专业建设也将一步步像数字化迈进，未来的服装人才培养方案必将发生变革。
议程二：
就业方面，谢老师向同学们举例说明了本专业在企业招聘过程中的热度很高，历届毕业生的工作环境优良，工作前景光明，但要求同学们能多提升多项工作技能，尤其是软件操作方面的技能。
议程三：
大二A同学们说，听了谢老师的讲座，她一直对各类新的专业技能感兴趣，但是现在她觉得基础才是最重要的，不能只顾着体验新技能的新鲜感。大二B同学觉得手绘太麻烦，不如软件来得直接，修改也方便。对此谢老师指出手绘与电脑绘制都是专业必备技能，不能厚此薄彼，均应学习、掌握。同学C反应课堂上的视频内容应当缩减，教师的讲解与互动应当增加，看视频容易走神，互动印象更深刻。同学D接着补充道，有的课程还未来得及消化就紧接着需要应对大量作业，一时不知从何处下手，希望老师放慢节奏……对同学们的建议与意见，谢老师一一记录与回应，并许诺会后就及时与相关任课教师会谈，指正其不足之处，协调好师生“教“与”学“的良好关系。
服装设计与工艺教研室教研计划与活动记录（五）
主题：技能大赛动员会
内容：评议服装专业技能大赛国赛成果、分析我校与外校服装专业技能大赛备赛现状、为同学们解释评选参赛选手的标准。
时间：2021.10.26
地点：工美系会议室
参会人员：20级、21级服装设计学生代表和教研室全体教师
议程一：
谢老师总结了2021年服装专业目前已经取得的竞赛成绩，合计：安徽省B类赛事获二等奖3项，三等奖3项，优秀奖1项。国家级二类比赛获三等奖2项，优秀奖3项。总体上收获颇丰，但美中不足的是缺少一等奖，需要大一大二的新人们在以往丰富经验的基础上进一步提升，以期取得更高的赛事奖项。
议程二：
针对大一新生，谢老师分析了前段时间在成都举办的由24个高校参与的技能大赛的赛况，指出大多数博得头筹的院校从大一甚至中职开始就培养学生的竞赛意识和竞赛技能，而我校历来的竞赛选手是从大二才开始选拔，在心理上和临场反应上处于弱势。这一届我们应该改变策略，从大一开始就注重竞赛意识的培养与引导，多丰富与提高参赛必备的专业技能。谢老师还提到成都一所高校有一名参与服装设计世界锦标赛并取得第四名佳绩的学生已被该校留校任职，并获得了副教授待遇，而我省还未有此类优待。以此案例，谢老师表示日后会借助机会与上级领导协商、提议，争取批准类似举措以鼓励同学们学习和促进专业技能建设的发展。
议程三：
谢老师表示，此学期余下的时间内，对于即将开始的省赛，以目前具备经验与实力的大二学生为主力军，大一学生协同参与，并在日常的备赛和考核中从大一新生内选出下一轮国赛的种子选手。会议后期，谢老师指出日常学习与比赛得靠大家辛苦的努力、长期的坚持不懈才能培养牢固扎实的专业技能，才有机会代表学院参与技能大赛，希望同学们砥砺前行，多请教师长；另外，系部会尽力为参赛的学生提供优越的实践条件，配备完善的设备与服装材料。
服装设计与工艺教研室教研计划与活动记录（六）
主题：教师座谈会
内容：2022年教师能力大赛的准备，新专业的论证和申报，专业群的申报。
时间：2021.10.27
地点：工美系会议室
参会人员：服装设计教研室全体教师
议程一：
谢老师总结了2021年服装专业目前已经取得的竞赛成绩，合计：安徽省B类赛事获二等奖3项，三等奖3项，优秀奖1项。国家级二类比赛获三等奖2项，优秀奖3项。收获颇丰，筹划在系部的公众号进行竞赛成果、竞赛过程展示，用教师们的实际指导经过和参赛选手们的备赛经历鼓舞更多同学更加努力提升自身专业技能，积极参与到技能竞赛中。同时谢老师也结合最近的参赛经历和对外省外校获奖学校的技能实力与指导特色进行了总结与分享，分析了自身的不足之处，并与在场各位指导教师进行了深入探讨。
议程二：
谢老师就人物形象设计的新专业申报事宜进行了现状材料分析，督促相关教师认真研读申报流程，及时完善申报材料，鼓励大家积极配合、协同完成每一项必要文件。同时，谢老师也强调新专业的申报意味着要求大家应具备更全面的专业建设素养，应更积极的参与到专业群建设的行动中来，为学院打造愈加精品、完善的专业课程。
议程三：
在分析最近赛项中同学们的表现与失误后，毛敬老师提出，学生比赛成绩整体上呈中等水平，大部分参赛选手的设计与制图能力不错，但在立体裁剪方面亟待提高；平时对学生的指导氛围比较宽松活跃，今后应在活跃的基础上更加严格化、标准化，谨防在不该失分的细节再次丢分。
服装设计与工艺教研室教研计划与活动记录（七）
主题：优秀毕业生报告会
内容：创业历程、技术示范、专业祥解。
时间：2021.10.28
地点：工美系会议室
参会人员：21级服装设计学生及部分服装教师
我院工美系06届优秀毕业生上海加骋纺织科技有限公司总经理田磊先生来我系作创业报告
《梦想.成真》优秀毕业生报告会于2021年10月28日上午在工艺美术系会议室举行。
上海加骋纺织科技有限公司总经理田磊先生应邀作了精彩演讲。21级服装设计专业的同学和部分服装老师出席了报告会。
田磊先生曾在富怡服装软件公司任职销售技术区域经理、顾问，并赴越南、马来西亚等服装公司作技术指导。2018年创立上海加骋纺织科技有限公司，担任总经理、服装设计总监和模板设计师，主要服务企业的服装软件销售、培训、模板的制作等技术项目。田磊做了如何从一个毕业生到创业的公司老总艰苦历程报告，田磊向同学们阐述了现代服装设计在社会中的发展意义及现代企业发展的对服装人才的需求；他还告诫同学们在困境之中也要坚持“诚信至上”的理念。他们一致认为，世界上没有成功秘诀，也没有终南捷径，只有努力才能实现梦想。同学们听完报告会对学习服装设计的热情高涨，赢得同学们的掌声。
报告会由工艺美术系主办。